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部门工作

澧县“澧州好工作”平台为促进就业发挥了巨大作用

发布时间:2020-05-27 15:16:15 作者:万毅 来源:澧县人社局 浏览次数: 【字体:

2019年以来,澧县人社局充分利用“互联网+”,在全省率先建成了县级公共就业服务云平台——澧州好工作,极大提升了人社部门服务企业用工和促进本土就业的▓能力,特别是□□在疫情防控期间为县内企业开工复工发挥了巨大作用。截至目前,澧州好工作后台数据库共登记录入劳动力34.6万人,微信公众号关注人数突破5万人,1580家工商企业发布岗位3万多个,线上求职登记72300人,达成就业意向16300人,其中为省、市、县工业园区输送劳动力1800多人。

“大数据”服务企业用工。近年来,随着常德市委市政府产业立市战略的▓推进,本土产业的▓迅猛发展迫切需要大批产业工人,企业用工紧缺问题较为突出。作为有92万人的▓人口大县,澧县现有年龄段内劳动力约55万人。围绕建立面向满足企业需求的▓人力资源数据库,县人社局在全省率先开展了人力资源数据库建设工作。一是□□就业数据覆盖广。从2019年6月份起,人社部门就成立了工作专班,县、镇、村整体联动,在全县范围内开展了大规模的▓劳动力信息摸底工作。截止5月下旬,全县90%的▓劳动力信息进入数据库,人力资源信息量达到35万人。二是□□精准服务能力足。充分发挥人力资源库蓄水池作用,积极服务于县内主要规模工商企业。通过人才库定向搜索,及时衔接联系,为企业解决好用工需求。3月份疫情期间,湖南萌恒服装辅料有限公司普工需求量大,通过在人力资源库中定向搜索,向意向求职人员推送岗位信息,为企业解决用工160多人。三是□□汇总分析功能强。澧县人力资源数据库实现对企业用工需求和求职群体的▓知识技能、就业意愿等14项数据的▓分析汇总,切实为招聘企业提供人才储备、用工成本分析等服务,让政府部门及时掌握劳动力就业状况、流动情况、用工监测等信息。

“小程序”推动本土就业。在建设澧县人力资源数据库基础上,围绕建设“澧州好工作”在线求职招聘系统,积极搭建就业桥梁,推动本土就业。县人社局一是□□实现数据互联互通。建设“澧州好工作”一站式求职招聘网站,与澧县人力资源数据库实现互联互通,求职者的▓信息可实时推送到求职网站,企业招聘人员可通过线上招聘、人才定点搜索实现招聘需求。实现了“澧州好工作”与“湘就业”的▓数据信息互联,进一步扩大了平台的▓服务能力。二是□□实现群众掌上求职。以微信平台为中心,建成了“澧州好工作”微信公众号、小程序,关注人数和注册使用人数达5万多人,帮助广大群众足不出户掌上求职。三是□□实现企业线上招聘。全县300多家规模以上工商企业、1200多家个体工商户通过“澧州好工作”网站,发布招聘岗位信息3万多个。实现线上实时监测,对企业每日用工需求进行统计,及时掌握用工缺口。为保障平安医械、康哲制药、天圣药业等多家重点生物医药企业疫情期间用工,通过平台置顶推介,2天内就有380多位求职者投递简历达成就业意向。

“三级抓”打造就业品牌。坚持政府主导,市场参与,致力将“澧州好工作”打造成湘鄂边境地区、澧水流域知名的▓线上公共就业服务平台。一是□□抓推广应用。县委县政府将澧州好工作的▓推广使用纳入镇街绩效考核,引导群众使用“澧州好工作”实现本土就业。县工信局、县高新区、县市监局、商务局依据职责职能,负责引导县内工商企业进驻平台招工。县扶贫办、人社局结合扶贫攻坚,将1.5万名贫困劳动力就业信息全部纳入数据库,实时跟踪服务。二是□□抓管理维护,县人社部门负责平台的▓后续建设、管理和服务,组建了由19名镇街管理员、482名村级劳务经纪人组成的▓线上就业服务工作体系,镇(街)负责辖区平台应用管理、考核调度,村(居)负责劳动力数据实时更新、平台推广。三是□□抓品牌建设。努力把“澧州好工作”建成群众信得过、企业靠得住的▓线上人力资源服务平台。以强化考核机制和奖补机制为手段,加强镇村两级劳动力数据的▓适时更新维护,确保劳动力数据的▓真实性;通过政府购买公共服务,让社会人力资源机构参与线上就业服务,对所有有就业意愿的▓劳动力,实现线下跟踪对接,提高了“澧州好工作”的▓公信力和品牌知名度。

(编辑:陈有为)

(审核:梁先海)

(签发:杨 瑛)

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